مؤشرات قياسية تعزز تنافسية الكفاءات السعودية في سوق العمل محلياً وعالمياً

حقق برنامج تنمية القدرات البشرية في العام الماضي إنجازات ملموسة لتعزيز تنافسية السعودية في سوق العمل محلياً وعالمياً، وعمل على شراكات استراتيجية لتنمية القدرات الوطنية التقنية، عبر برامج تدريبية، وشراكات وطنية مبتكرة مع أفضل الجامعات العالمية، لتعزيز الجاهزية للمستقبل من خلال تطوير الحلول التقنية، وتسريع نمو الشركات الريادية.

وساهم في رفع نسبة الملتحقين بسوق العمل المحلية من خريجي التعليم العالي خلال 6 أشهر من التخرج 44.43 في المائة، مقارنةً بخط الأساس 13.3 في عام 2016، وزيادة نسبة الشباب العاملين الذين تبلغ أعمارهم بين 15-24 سنة 36.2 في المائة، قياساً بخط الأساس 18 في المائة خلال 2020.

ومنذ إطلاق برنامج تنمية القدرات البشرية من قبل ولي العهد رئيس مجلس الوزراء الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز، في 2021، يعمل البرنامج على ضمان جاهزية المواطنين في جميع مراحل الحياة من خلال الاستثمار في المواهب والكفاءات الوطنية، وضمان المواءمة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل.

التعليم التقني والمهني

وبحسب التقرير الحديث الصادر عن برنامج تنمية القدرات البشرية لعام 2024، فإن نسبة الملتحقين بسوق العمل من خريجي التعليم التقني والمهني خلال 6 أشهر من التخرج قد ارتفعت إلى 47.81 في المائة، وإطلاق 6 أكاديميات استراتيجية جديدة في هذا المجال.

ولضمان المواءمة بين مخرجات التعليم، واحتياجات سوق العمل المستقبلية محلياً وعالمياً، تم تشغيل 4 كليات تقنية محلية دربت أكثر من 2600 متدرب ومتدربة، ويركز على التخصصات المتعلقة بالسياحة والفندقة، بالإضافة إلى تشغيل 5 أكاديميات عالمية في الكليات التقنية دربت أكثر من 150 ألفاً، وما يزيد عن 200 أكاديمية عالمية معتمدة في الكليات التقنية.

ووفق التقرير، ارتفع معدل الالتحاق بالتعليم التقني والمهني إلى 30.54 في المائة خلال العام المنصرم، متجاوزاً المستهدف، وتحديث التجهيزات التدريبية لأكثر من 130 كلية تقنية وفق المواصفات الفنية العالمية لرفع جودة البيئة التدريبية، إلى جانب تطوير المنصات الإلكترونية لتعزيز الوصول إلى تلك الفرص.

الشركات الريادية

ويكشف البرنامج عن تمكين 40 شركة ريادية عبر برامج تدريبية متقدمة بالشراكة مع جامعتي ستانفورد وبيركلي لمدة 4 أسابيع في مجالات الإدارة التنفيذية، والقيادة، والتقنية، إلى جانب تسريع أعمال 40 شركة من خلال ربط مؤسسيها بمنظومة ريادة الأعمال والاستثمار في وادي السيليكون، عبر 220 جلسة استشارية مع خبراء دوليين.

وبلغت قيمة الشركات المدعومة في قطاع الاستثمار الجريء 42 مليون ريال (11.2 مليون دولار)، حيث تمكنت من استحداث 120 وظيفة جديدة فيها، وتمكين 40 مؤسساً لشركة ناشئة من الانضمام إلى حاضنات الأعمال الدولية الرائدة.

وفي عام 2024، سجلت الشركات الريادية السعودية تقدماً في مؤشرات الابتكار العالمية، مستفيدة من دعم استراتيجي شمل برامج تدريبية واستثمارية نوعية، وقد أسهم هذا التمكين في تطوير نماذج أعمال مبتكرة، وتوسيع نطاقها في الأسواق العالمية التنافسية، حيث ساهم ذلك في تمكين أكثر من 40 شركة ناشئة عبر برامج تدريبية مع مؤسسات عالمية.

وادي السيليكون

وشهد العام تسريع أعمال الشركات ضمن المنظومة الاستثمارية في وادي السيليكون، من خلال تنظيم 29 فعالية في مجالات الريادة والاستثمار، وإقامة 4 أيام استثمارية بمشاركة مستثمرين محليين ودوليين.

وتمكن البرنامج من دعم وتمكين 120 شركة ناشئة جامعية، وتطوير المهارات الريادية لأكثر من 11 ألف طالب وطالبة في الجامعات، وتأسيس 60 شركة عبر مسرعات الأعمال في مختلف مناطق المملكة، إلى جانب منشآت جامعية ناشئة في مرحلة النمو من 3 حاضنات أعمال تمت إقامتها في 3 جامعات حول البلاد.